Çalışma İzinleri

  / Hizmetlerimiz / Çalışma İzinleri

Çalışma İzinleri

Yabancı uyruklu vatandaşların Türkiye’de çalışabilmelerine olanak sağlayan ve ÇSGB tarafından ilgili kişinin adına düzenlenen belgedir. Çalışma izni, almak istenen şahsın pasaportunun geçerlilik süresinden 60 gün daha kısa süreli olacak şekilde düzenlenir. Çalışma izni uzatma başvurusu da bu sürenin altındayken yapılır.
Başvurular yurtiçinden yapıldığı gibi yurtdışındaki Türk Konsolosluğundan da yapılabilmektedir. Konsolosluktan yapılan başvurunun onaylanması halinde izin süresinin başladığı tarih itibariyle 6 (altı) ay içinde Türkiye’de bulunması gerekmektedir, aksi taktirde çalışma izni iptal olur.
Çalışma izni 4’e ayrılır;
  1. Süreli Çalışma İzni: İzin geçerliliği başvuru yapılan firma ve ona bağlı kuruluşlar için geçerlidir. İşten çıkılması halinde izin geçersiz sayılır. İlk başvuru maksimum 1 (bir) yıllıktır. Takip eden 2. ve 3. başvurular sırasıyla maksimum 2 ve 3 yıl olarak sınırlandırılır.
  2. Süresiz Çalışma İzni: Bu izin için uzun dönem ikamet izni veya en az 5 (beş) yıl kanuni çalışma iznine sahip olan yabancı uyruklu şahıslar başvuru yapabilmektedir. İzne sahip şahıslar bazı istisnalar dışında Türk vatandaşlarının sahip olduğu hakların hepsine sahiptir. Bunun yanı sıra birden fazla işverene bağlı olarak çalışma hakları da vardır.
  3. Bağımsız Çalışma İzni: Bağımsız çalışma izni, bir kişinin kendi adına ve hesabına iş yapma hakkını belirleyen bir tür çalışma iznidir. Bu izin, kişinin bağımsız bir işletme sahibi olmasını ve kendi işini kurmasını veya serbest meslek sahibi olarak çalışmasını sağlar. Bağımsız çalışma izni, kişinin işveren tarafından istihdam edilmediği ve dolayısıyla bağımsız bir meslek veya iş yürüttüğü durumlarda gereklidir.
  4. Turkuaz Kart: Türkiye'de yabancı uyruğa sahip kişilere kalıcı ikamet hakkı sağlayan özel bir ikamet izni türüdür. Bu kart, Türkiye'ye yatırım yapmak, bilim, sanat, spor, kültür ve ekonomi alanlarında olağanüstü başarı göstermek gibi kriterleri karşılayan yabancı uyruklu kişilere verilmektedir.
Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni olarak da kabul edilir. Öğrenci ikamet iznine sahip olan kişiler de çalışmak için çalışma izni alması gerekmektedir.
Başvuru türü 5’e ayrılır;
  1. Yurt İçi Başvuru: Ülkemizde bulunan ve en az altı (6) ay süreli geçerli ikamet tezkeresi sahibi olan yabancılar için yapılır. Bu durumda yabancı 99 ile başlayan T.C. Yabancı Kimlik Numarasına sahiptir.
  2. Yurt Dışı Başvuru: Yabancının ikamet tezkeresi olmadığı durumda, uyruğunda bulunduğu ülkedeki T.C. dış temsilciliğine giderek çalışma vizesi başvurusunda bulunur. Oradan kendisine verilecek olan 16 haneli referans numarasına sahiptir.
  3. Uzatma Başvurusu: Bakanlığımızca verilmiş bir çalışma izninin süresinin uzatılabilmesi için; mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla altmış gün (60) önceden veya izin süresi sona ermeden uzatma başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
  4. Geçici Koruma Sağlanan Yabancılar İçin Çalışma İzni: Ülkemizde geçici koruma altında bulunan Suriye uyruklu yabancılar için yapılır.
  5. Uluslararası Koruma Sağlanan Yabancılar İçin Çalışma İzni: Ülkemizde Uluslararası Koruma altında bulunan ve Uluslararası Koruma Başvurusu Sahibi olan yabancılar için yapılır.
     
İzni alacak kişinin çalışacağı yerde minimum 5(beş) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının istihdam edilmesi zorunludur. Her bir başvuru için +5 kişi gerekmektedir.
Başvuru yapacak firmanın son yıl brüt satışının en az 800bin TL, ödenmiş sermayesinin en az 100bin TL, yine son yıl baz alınarak en az 250bin dolar ihracat tutarı olması gerekmektedir. İzni alacak kişi yabancı ise şirketteki payı en %20 olmalı ve 40bin TL’den az sermaye payına sahip olmamalıdır.
Başvuru için gerekli evraklar;
   • Şahıs için: İmzalı iş sözleşmesi- pasaport/kimlik- vesikalık fotoğraf- Türkçeye çevrilmiş diploma
   • İşletme için: vergi levhası – sicil gazetesi – bilanço (son 1 yıla ait olması gerekir) - faaliyet belgesi
e-imza ile e-devlet üzerinden başvuru yapılır.